La base de la economía, la integran las empresa y dentro de ellas, el capital humano, el personal, por lo que es básico que haya un buen entendimiento entre ambos, que cada uno conozca sus derechos y obligaciones para evitar situaciones indeseables, es decir que exista un clima laboral adecuado, lo que sin duda contribuirá a un mejor funcionamiento de la empresa y con ello a la obtención de mejores resultados.
Junto a lo anterior no es menos cierto, que el ámbito laboral, también llamado el ámbito social de la empresa es enormemente complejo y cambiante, por lo que debe estar en continua adaptación a los cambios legales y a las normas que de forma tangencial afectan a las relaciones laborales.
En este contexto contar con una asesoría laboral especializada y con profesionales experimentados como son los graduados sociales son elementos determinantes que desempeñarán una importante labor, preventiva informando y asesorando a la empresa
- Costes salariales: sueldo, seguridad social, absentismo, sustituciones…
- Tipos de contratos de trabajo: indefinido, eventual, jornada completa…
- Posibilidades de despidos: objetivo, disciplinario…
- Como enfrentarse a una baja voluntaria, a una huelga o a la falta de asistencia de un trabajador a su puesto.
- Afrontar los despidos
Por otro lado, informando y asesorando al trabajador, para que conozca los derechos que tiene:
- Plazo de ejercicio de acciones legales, p.e. en los despidos
- Causas por las que puede ser despedido,
- Indemnización que le corresponde, finiquito,
- Reclamaciones por impago de salarios, por categorías…
También, cuando es necesario e inevitable, el graduado social, interviene en representación de sus clientes (empresas o trabajadores) ante los órganos de la jurisdicción social (Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia).
Otras gestiones relacionadas:
- Prestaciones: maternidad, paternidad, incapacidad temporal, viudedad, orfandad, …
- Jubilaciones: ya sean de jubilación en cualquiera de sus modalidades (anticipada, especial, parcial, ordinaria, de reglamentos comunitarios) o de incapacidad, también llamadas de invalidez (incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez
- Acuerdos de prejubilación (planes de bajas incentivadas)
Asesoría Neo lleva más de 13 años de especialización en el ámbito laboral y de la Seguridad Social, negociando y representando en el ámbito público y privado, en todo tipo de procedimientos laborales, nuestro equipo lo integran abogados laboralistas de Málaga y graduados sociales de Málaga
Asesoría Neo, le atiende en su oficina de Málaga capital, ubicada en calle Spengler, local 10, en Teatinos muy cerca de la Ciudad de la Justicia, puede solicitar cita previa sin compromiso llamando al 952 33 77 99
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