Retén el impuesto de Seguridad Social en todos los salarios brutos. Este porcentaje también es variable y depende del importe del salario (cuanto más se gane, mayor es el porcentaje) y de las circunstancias familiares (edad, estado civil, número de hijos, personas discapacitadas a su cargo). También figura el período de liquidación de la nómina. Nómina ficticia: sección datos de la empresa y del trabajador. El salario bruto mensual El salario bruto mensual (SM) es el salario bruto anual (SBA) acordado entre el trabajador y la empresa dividido entre el número de pagas anuales.
El sueldo bruto anual es la mejor manera de comparar ofertas salariales. Sueldo neto Nueva calculadora Calcula tu sueldo neto mensual a partir del sueldo bruto anual. La calculadora de nómina o salario neto pone en relación todos estos factores y te proporciona la cifra exacta de tu sueldo mensual. ¿Está actualizada la Calculadora de Nómina o Sueldo neto? La calculadora incorpora los últimos cambios realizados en las cotizaciones IRPF con la última reforma laboral, llevada a cabo por el Gobierno de España. Calcular sueldo neto Con esta calculadora podrá obtener el salario neto mensual (nómina) a partir del sueldo bruto anual. Actualizado a IRPF.
En las comunidades existen tipos más elevados para los tramos de rentas altas (superiores a 50mil euros). Saber los rangos de sueldos por profesiones es esencial si tienes una empresa, sobre todo a la hora de realizar ofertas de trabajo para contratar nuevos empleados. Modelos de nóminas concretas Consulta cómo hacer los siguientes modelos de nóminas: Nómina con pagas prorrateadas Nómina con baja por enfermedad Nómina con baja por paternidad Nómina con horas extras Partes de la nómina La nómina, independientemente del tipo que sea o de los conceptos que incluya, está dividida en varias partes que son principalmente los devengos y las deducciones.
El periodo de devengo comienza a contar desde el 1 de Julio del año anterior hasta el 30 de junio del año presente. Es decir, que si empezaste a trabajar 1 de septiembre, tu paga extra de verano según el devengo anual se empezará a calcular desde esa fecha. Sin embargo, otros convenios establecen el devengo de la paga extra de forma semestral, de forma que la extra de verano se calcula en función del tiempo trabajado desde el 1 de enero al 30 de junio, mientras que la paga de navidad se calcula desde el 1 de Julio al 31 de diciembre.
La paga extra se calcula en función del salario base del trabajador, aunque también depende de lo que establezca cada convenio. Consulta todos los cambios con el siguiente modelo de nómina 2015. ¿Cómo hacer una nómina? Para elaborar una nómina hay que tener en cuenta diferentes factores que influyen a la hora de calcular la cantidad final que recibe un trabajador. Por ello, existen diferentes aspectos que deberás tener en cuenta a la hora de calcularlas: Tipo de contrato del trabajador.
Su situación personal a la hora de aplicar el porcentaje de IRPF (es decir, qué tipo de contribuyente es) El convenio colectivo aplicable Pagas extras (por ejemplo, si se trata de una nómina con pagas prorrateadas) Pluses o otros complementos salariales a los que hay que aplicar IRPF También es importante que tengas claros conceptos básicos, como por ejemplo las diferencias entre salario y sueldo o la diferencia entre bruto y neto. A estas diferencias, hay que sumar también las disparidades salariales entre profesiones, ya que, no todos los trabajadores cobran lo mismo. Cada vez que se ejecute un menú abrirá una ventana diferente.
En comparación con el sistema éste es complejo, flexible, escalable, fácil de usar y con total independencia para adaptarlo a las necesidades y políticas particulares de la organización, se puede adecuar para cubrir todos los requerimientos legales y particulares de la empresa incluso cuando se maneja muchos tipos de nóminas dentro de un mismo negocio, con conceptos de pago o deducciones que no se limitan a los monetarios solamente y posee un tabulador de salarios por categorías para fijar salarios por escalafones o cargos, muy utilizado en los organismos públicos, universidades, contratos colectivos donde define de manera sencilla, y con total independencia todos los cálculos que la empresa utiliza, facilitando efectivamente los procesos de cálculos y pagos al personal, posee un alto grado de configuración, que hace que sea sorprendente el cálculo de cualquier tipo de pago o remuneración al personal.
Entre los dos sistemas administrativos, el sistema que se adapta mejor a la empresa es el ya que es flexible, muy fácil de usar y expande las posibilidades de adaptación a las necesidades de la empresa debido a las múltiples ventajas que tiene y su costo es más factible para la organización. Su uso es el siguiente: Al iniciar el sistema aparecerá la siguiente pantalla: En la misma se deben indicar los campos ‘Usuario’ y ‘Clave’. Todo ello gracias a la Calculadora de Nóminas, online y gratuita.
¿Qué retenciones se aplican a la nómina mensual neta respecto al bruto? Las retenciones que se aplican a tu sueldo bruto varían en función de tus circunstancias personales (número de hijos, estado civil…) y de tus circunstancias laborales (tipo de contrato, número de pagas, tipo de contribución…). Este proceso puede tardar más de un año. El tercer caso, finalmente, es que se presente un concurso de acreedores, sea voluntario o instado por un acreedor (que podría ser un trabajador, pese a que es poco usual).
Cuidado con recurrir a prestamistas Algunas personas que padecen retrasos en su salario o impago, se pueden sentir tentadas de acudir a los servicios de los prestamistas que pululan a lo largo y ancho de la geografía española. Existen muchos programas informáticos que te pueden ayudar a calcular la nómina de tus trabajadores, pero si prefieres hacerla manualmente, existen webs en las que puedes encontrar ejemplos de nóminas totalmente gratis. Una vez que ya tienes el modelo de nómina, es importante entender cada una de las partes en las que se divide la nómina.