¿Has pensado en trabajar para una editorial?

A la hora de buscar trabajo parece que todos los candidatos somos clónicos, pues hacemos más o menos lo mismo y más o menos en el mismo orden. El primer paso es hacernos un curriculum con el asistente para curriculums de nuestro procesador de textos favorito, llegarnos a la imprenta del barrio para sacar unas cuantas copias, o directamente enviarlo por correo electrónico a unas cuantas empresas, normalmente al azar. En algunos casos, incluso nos damos de alta en empresas de trabajo temporal o en webs de multinacionales de búsqueda de empleo. Todos iguales, todos de uniforme.

Lo mejor para encontrar un empleo es la recomendación de alguien que ya esté dentro de la empresa. Y es lo mejor para la empresa, pues el trabajador viene recomendado y asesorado por alguien de dentro, alguien que le habrá explicado al candidato las líneas esenciales de actuación de la empresa, su código de conducta y alguna que otra indicación o sugerencia sobre lo que se ha de hacer y lo que no, sobre lo que del candidato se espera y sobre lo que bajo ningún concepto debería hacer en la empresa. Por esos mismo motivos, es también la mejor opción para el trabajador, no vayamos a que por cualquier tontería, perdamos ese trabajo que tanto trabajo bien valga la redundancia, nos ha costado conseguir.

Pongamos por ejemplo una editorial. Las editoriales son empresas de tamaño entre medio, grande y enorme. La legislación laboral las llama de otra forma, pero yo prefiero utilizar este lenguaje más cercano, para entendernos. Y en una editorial siempre hay posibilidad de encontrar un empleo, desde auxiliares, administrativos, mensajeros, personal de limpieza, de transporte y reparto, correctores, redactores, fotógrafos, corresponsales, informáticos, periodistas, comerciales, contables, y una larga lista de profesiones y oficios, más o menos relacionados entre sí, y que hacen posible que la editorial funcione.

¿Has pensado en buscar empleo en Signo Editores?

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